Assegno Ordinario di Invalidità

L’assegno ordinario di invalidità è una prestazione economica destinata ai lavoratori dipendenti o autonomi con infermità fisica o mentale.

A chi spetta?

I lavoratori dipendenti, autonomi e quelli iscritti ad alcuni fondi pensioni sostitutivi ed integrativi posso accedere al beneficio dell’assegno di invalidità se rispettano i seguenti requisiti:

riduzione capacità lavorativa a meno di 1/3 a causa di infermità o difetto fisico o mentale;
almeno 260 contributi settimanali (5 anni di contribuzione e assicurazione) di cui 156 (tre anni di contribuzione e assicurazione) nel quinquennio precedente la data di presentazione della domanda.

Il beneficio dell’assegno di invalidità non richiede la cessazione dell’attività lavorativa ma non è compatibile con la percezione dell’indennità di disoccupazione.

Quando viene erogato l’assegno?

L’assegno ordinario di invalidità viene erogato a partire dal 1° giorno del mese successivo a quello di presentazione della domanda se risultano soddisfatti tutti i requisiti (sanitari e amministrativi) richiesti.

Devo effettuare ogni anno la richiesta di assegno di invalidità?

No, una volta accettato ha una validità triennale e può essere rinnovato dal richiedente su domanda entro la data di scadenza.

Dopo 3 riconoscimenti consecutivi, l’assegno di invalidità è confermato automaticamente e non è più necessario rinnovarlo ogni 3 anni.

Come viene calcolato l’assegno di invalidità?

L’importo viene determinato con il sistema di calcolo:

Sistema misto: una quota calcolata con il sistema retributivo e una quota con il sistema contributivo;
Sistema contributivo: se il lavoratore ha iniziato l’attività lavorativa dopo il 31.12.1995;
Sistema retributivo: se il lavoratore ha almeno 18 anni di contributi entro il 31.12.1995;